Emilio del Águila, director de Formación de Cajamar
El área del Centro de Formación de Cajamar (CEFOR) es la responsable de la formación. Está compuesta por un director, un gerente y cuatro técnicos. Aunque el mayor peso lo tiene la formación presencial y la mixta, están poniendo en marcha una plataforma e-learning.
Se define como una persona apasionado de mí trabajo,optimista, entusiasta. Pese a una formación académica donde predominan los números (ciencias empresariales) en el año 2002 y gracias a una oportunidad que me brindo Cajamar comencé a descubrir el apasionante mundo de las personas. A partir de ese momento ha sido una carrera crecimiento personal y profesional donde cada día aprendo cosas nuevas y este aprendizaje es el que me nutre de la energía para seguir creciendo. Me encanta el deporte, todo tipo de deporte, practico el ciclismo y en su día fui jugador de baloncesto. Pienso que el deporte es una escuela fantástica para descubrir valores del ser humano muy necesarios para el desarrollo de cualquier profesional. En 2006 comencé a impartir formación de forma casual en temas de motivación, y posteriormente amplié el campo a la dirección de personas, especializándome en temas de Trabajo en Equipo, Liderazgo y Comunicación, posteriormente me demandaron temas relacionados con la inteligencia emocional y motivación.
